praca zdalna oferty
BIZNES UMOWY

Oferty pracy zdalnej: jakie warunki należy zapewnić pracownikowi w ramach telepracy?

on Leave a Comment on Oferty pracy zdalnej: jakie warunki należy zapewnić pracownikowi w ramach telepracy?

Praca zdalna, zwana formalnie telepracą, to świetny sposób na pozyskanie wartościowego pracownika i zapewnienie mu najlepszych warunków świadczenia pracy. Pracodawca stwarzający pracownikom możliwość częściowego wykonywania  pracy w ramach telepracy może liczyć na ich zdecydowanie większą wydajność oraz większe zadowolenie z pracy, co przekłada się na jakość świadczonej pracy na rzecz pracodawcy. Zasadniczo jest to sytuacja win:win dla pracownika i pracodawcy. Jak należy przygotować się do zatrudnienia pracownika w ramach telepracy? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy i pracowniku?

postepowanie upominawcze
BIZNES PODATKI

Dochód a przychód – jak obliczyć należny podatek?

on Leave a Comment on Dochód a przychód – jak obliczyć należny podatek?

Opodatkowanie jest jednym z kluczowych aspektów decydujących o tym w jakiej formie przedsiębiorca postanawia założyć działalność gospodarczą. Najprostszą formą prowadzenia działalności pod kątem podatkowym jest jednoosobowa działalność gospodarcza. Atrakcyjną formą prowadzenia działalności pod kątem opodatkowania są także spółki osobowe. Aby ustalić jak wysoki podatek musi uiścić przedsiębiorca i jakie stawki podatku będą mieć zastosowanie, wpierw trzeba wiedzieć od czego ten podatek należy obliczyć – od przychodu czy od dochodu?

spolka cywilna
BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Wniosek o ogłoszenie upadłości: skutki ogłoszenia upadłości

on Leave a Comment on Wniosek o ogłoszenie upadłości: skutki ogłoszenia upadłości

Upadłość ogłasza się w stosunku do dłużnika, który stał się niewypłacalny. Dłużnik jest niewypłacalny, jeżeli utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. Domniemuje się, że dłużnik utracił zdolność do spłacania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych, jeżeli opóźnienie w ich wykonaniu przekracza trzy miesiące. Postanowienie w sprawie wniosku o ogłoszenie upadłości sąd powinien wydać w terminie dwóch miesięcy od dnia złożenia tego wniosku. W praktyce sądy są przeładowane sprawami upadłościowymi, w szczególności dotyczącymi upadłości firm budowlanych i upadłości konsumenckiej.

wstepne badania lekarskie
BIZNES

Wstępne badania lekarskie pracownika. Badania okresowe i kontrolne pracowników

on Leave a Comment on Wstępne badania lekarskie pracownika. Badania okresowe i kontrolne pracowników

Umowa o pracę to forma zatrudnienia nakładająca najwięcej obowiązków na pracodawcę pod kątem praktycznych obowiązków. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w ramach obowiązków bhp jest kierowanie pracowników na badania lekarskie. Każda osoba rozpoczynająca pracę podlega obowiązkowym badaniom lekarskich przed podjęciem pracy. Pracownicy już zatrudnieni podlegają badaniom lekarskim kontrolnym i okresowym. 

umowa o prace
BIZNES UMOWY

Jak zawrzeć umowę o pracę? Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika?

on Leave a Comment on Jak zawrzeć umowę o pracę? Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika?

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie na tych zasadach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, np. w celu uniknięcia obowiązku opłacania składek ZUS lub optymalizacji podatkowej.

spolki
BIZNES PODATKI

Spółki osobowe: atrakcyjna forma prowadzenia działalności gospodarczej

on Leave a Comment on Spółki osobowe: atrakcyjna forma prowadzenia działalności gospodarczej

Spółki handlowe dzielą się na spółki osobowe i kapitałowe. Do spółek osobowych należą spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna. Spółką kapitałową jest zaś spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i spółka akcyjna. Spółki osobowe jako forma prowadzenia działalności gospodarczej Spółki osobowe to popularna forma prowadzenia działalności gospodarczej. Spółki osobowe w przeciwieństwie do spółek kapitałowych nie posiadają osobowości prawnej i nie posiadają odrębnego statusu podatnika na gruncie podatku dochodowego. Sposób opodatkowania spółek osobowych czyni ze nich atrakcyjną formę prowadzenia działalności gospodarczej, gdyż pozwala uniknąć podwójnego opodatkowania, które ma miejsce przy spółkach kapitałowych.