spolka z oo

Obowiązki pracodawcy – co musi pracodawca i jak organizować pracę w firmie?

Umowa o pracę to najdogodniejsza forma zatrudnienia dla osoby zatrudnianej i nakładająca najwięcej obowiązków na pracodawcę pod kątem praktycznych obowiązków, obowiązków dotyczących stałości zatrudnienia i konieczności opłacania składek ZUS – nie jak w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia. Do szczególnych obowiązków pracodawcy, które nie dotyczą każdej firmy, należy przygotowanie regulaminu pracy czy regulaminu wynagradzania. Tym razem wskażę obowiązki pracodawcy dotyczące wszystkich pracodawców bez wyjątku, takich jak obowiązki bhp, socjalne, antydyskryminacyjne, szkoleniowe i organizacyjne.

sądy

Spółka akcyjna: wady i zalety. Zawiązanie spółki, statut, zgłoszenie i rejestracja

Spółka akcyjna Spółki handlowe dzielą się na spółki osobowe i spółki kapitałowe. Spółka akcyjna wraz ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością oraz od 1 marca 2020 r. prostą spółką akcyjną należy do grona spółek kapitałowych. W przeciwieństwie do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna charakteryzuje się znacznie większym sformalizowaniem struktur. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zaś  w praktyce charakteryzuje się zdecydowanie bliższymi stosunkami wspólników i ich zdecydowanie mniejszym rozwarstwieniem niż w przypadku spółki akcyjnej, a dzięki temu większym odformalizowaniem struktur.

umowa dzierzawy

Prawo pierwokupu – na czym polega? Na co uważać przy zawieraniu umowy?

Prawo pierwokupu Prawo pierwokupu to zastrzeżone dla jednej ze ze stron pierwszeństwo kupna oznaczonej rzeczy na wypadek, gdyby druga strona sprzedała rzecz osobie trzeciej (prawo pierwokupu). Prawo pierwokupu może wynikać z przepisów powszechnie obowiązującego prawa lub umowy. Prawo pierwokupu – umowa sprzedaży rzeczy objętej prawem pierwokupu

pozew o zapłatę

Pozew o zapłatę – jak go przygotować, gdzie złożyć, jak zabezpieczyć zapłatę?

Kontynuując cykl wpisów na temat tego, jak się bronić przed niepłacącym kontrahentem tym razem poruszam temat jak krok po kroku złożyć pozew o zapłatę. Zanim jednak zdecydujesz się na złożenie pozwu o zapłatę wyślij kontrahentowi przedsądowe wezwanie do zapłaty – wzór możesz pobrać tutaj. Pozew o zapłatę – wzór pozwu o zapłatę Pozew o zapłatę obok odpowiedzi na pozew, sprzeciwu od nakazu zapłaty, apelacji czy innych pism składanych poza rozprawą jest pismem procesowym i podlega rygorom związanym z wniesieniem pisma procesowego. Elementy jakie musi zawierać pozew można podzielić na trzy grupy: formalne, merytoryczne i dodatkowe. WSKAZÓWKA Jeżeli kontrahent jest Ci dłużny pieniądze, których można dochodzić w pozwie …

wniosek urlopowy

Wymiar urlopu wypoczynkowego. Jak złożyć wniosek urlopowy?

Umowa o pracę to najdogodniejsza forma zatrudnienia dla osoby zatrudnianej i nakładająca najwięcej obowiązków na pracodawcę pod kątem praktycznych obowiązków oraz obowiązków dotyczących stałości zatrudnienia i konieczności opłacania składek ZUS – nie jak w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia. Na pracownika zaś stosunek pracy – poza obowiązkiem świadczenia pracy – także nakłada szereg obowiązków, których nieprzestrzeganie może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną pracownika oraz odpowiedzialnością materialną oraz szereg dodatkowych uprawnień, jak prawo do wypoczynku i urlopu. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. 

wypowiedzenie umowy najmu

Wypowiedzenie umowy najmu – kiedy i jak? Wzór wypowiedzenia

W przypadku większości firm założenie działalności gospodarczej nieodłącznie wiąże się z koniecznością zawarcia umowy najmu. Potrzebny jest nam lokal do przyjmowania klientów, zorganizowania pracy pracowników czy powierzchnia sklepowa lub magazynowa do prowadzenia sprzedaży stacjonarnej lub sklepu internetowego.  Warto mądrze zawrzeć umowę najmu, ponieważ wynajęty lokalu może być świetnym bodźcem dla rozwoju firmy, jak i przynieść przedsiębiorcy masę problemów związanych z błędnie zawartą umową najmu, zwłaszcza finansowych. Tym razem omawiam w jakich sytuacjach i jak można wypowiedzieć umowę najmu, zawartą na czas określony i nieokreślony.