odpis z KRS

Odpis z KRS i wypis z KRS

Co to KRS? KRS to po prostu Krajowy Rejestr Sądowy. Krajowy Rejestr Sądowy jest rejestrem składającym się z: – rejestru przedsiębiorców; – rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej; – rejestru dłużników niewypłacalnych Krajowy Rejestr Sądowy prowadzą sądy rejonowe, które rozpatrują wnioski o rejestrację spółek, fundacji, stowarzyszeń, zgłoszenia składów ich organów, zmiany danych wpisanych do rejestru i prowadzą akta rejestrowe podmiotów do niego wpisanych.

umowa dzierzawy

Umowa dzierżawy gruntu, nieruchomości, lokalu i praw

Czy jest umowa dzierżawy? Umowa dzierżawy jest umową, w ramach której wydzierżawiający zobowiązuje się oddać dzierżawcy rzecz do używania i pobierania pożytków przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a dzierżawca zobowiązuje się płacić wydzierżawiającemu umówiony czynsz.  Co może być przedmiotem dzierżawy? Myśląc o dzierżawie pierwsze, co przychodzi nam na myśl to umowa dzierżawy nieruchomości, umowa dzierżawy gruntu lub umowa dzierżawy lokalu. Nieruchomości są bardzo popularnym przedmiotem umowy dzierżawy, lecz nie jedynym. Przedmiotem dzierżawy mogą być też prawa. Przykładowo taką umową będzie umowa dzierżawy autorskich praw majątkowych, która w swej istocie jest bardzo podobna do umowy licencyjnej. Najem a dzierżawa Umowa najmu polega na tym, że wynajmujący …

umowa o prace

Nieuzasadnione zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia – odwołanie do sądu pracy i odszkodowanie

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te dotyczą zarówno rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Uprawnienia pracownika w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia

zabezpieczenie wierzytelności

Zabezpieczenie wekslowe: weksel in blanco

Weksel in blanco to obok wniosku o zabezpieczenie, oświadczenia o poddaniu się egzekucji, zastawu na rzeczach czy zastawu na prawach forma zabezpieczenia wierzyciela przed dochodzeniem wierzytelności od nieuczciwych kontrahentów. Czym jest weksel in blanco? Weksel in blanco jest rodzajem papieru wartościowego. Weksel in blanco to weksel niepełny w chwili wystawienia. Weksel in blanco nie zawiera wszystkich elementów wymaganych przez Prawo wekslowe i zważywszy na tę okoliczność, przez niektórych w ogóle nie jest uznawany za weksel.

upadlosc

Wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych i ustanowienie pełnomocnika z urzędu

Wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych przedsiębiorcy Zwolnienia od kosztów sądowych może się domagać osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli złoży oświadczenie, z którego wynika, że nie jest w stanie ich ponieść bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny lub ich poniesienie narazi ją na taki uszczerbek. 

regulamin pracy

Prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP

Umowa o pracę to najdogodniejsza forma zatrudnienia dla osoby zatrudnianej i nakładająca najwięcej obowiązków na pracodawcę pod kątem praktycznych obowiązków oraz obowiązków dotyczących stałości zatrudnienia i konieczności opłacania składek ZUS – nie jak w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia. Na pracownika zaś stosunek pracy – poza obowiązkiem świadczenia pracy – także nakłada szereg obowiązków, których nieprzestrzeganie może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną pracownika oraz odpowiedzialnością materialną oraz szereg dodatkowych uprawnień, jak prawo do wypoczynku i urlopu. Tym razem omawiam podstawowe prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP, czyli związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.