Bezpodstawne wzbogacenie polega na uzyskaniu korzyści majątkowej bez podstawy prawnej przez jedną osobę – wzbogaconego, kosztem drugiej – zubożonego. Zgodnie z art. 405 Kodeksu cywilnego: Kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do wydania korzyści w naturze, a gdyby to nie było możliwe, do zwrotu jej wartości.
Oświadczenie o poddaniu egzekucji jest obok wniosku o zabezpieczenie, zastawu na prawach, zastawu na rzeczach czy weksla in blanco forma ochrony wierzyciela przed dochodzeniem wierzytelności od nieuczciwych kontrahentów. Ze wszystkich sposobów ochrony przed nieuczciwym kontrahentem to właśnie oświadczenie o poddaniu się egzekucji jest najkorzystniejszą i najszybszą formą odzyskiwania wierzytelności. Tym razem omawiam wszystkie kwestie związane z uzyskaniem i wykorzystaniem oświadczenia o poddaniu się egzekucji.
Użytkowanie obok służebności, zastawu, spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu oraz hipoteki należy do katalogu ograniczonych praw rzeczowych. Na czym polega użytkowanie? Użytkowanie polega na obciążeniu na rzecz użytkownika prawem do używania rzeczy i pobierania z niej pożytków. Zakres użytkowania można ograniczyć przez wyłączenie oznaczonych pożytków rzeczy.
Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”. Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z wystąpieniem choroby zawodowej? Jaka procedura obowiązuje w przypadku podejrzenia choroby zawodowej? Co należy się pracownikowi, który zapadnie na chorobę zawodową?
Prowadzenie działalności gospodarczej w ramach spółki w stosunku do jednoosobowej działalności gospodarczej ma swoje wady i zalety. Rożnicą jest niewątpliwie to, że podejmowanie decyzji, planowanie działań i rozwoju firmy wymaga konsensusu wspólników. W pewnym momencie prowadzenia działalności w ramach spółki może nadejść konflikt między wspólnikami, który okaże się bodźcem do odejścia ze spółki jednego ze wspólników. Przyczyny odejścia ze spółki nie muszą mieć podłoża opartego na konflikcie. Przyczyną odejścia ze spółki może być potrzeba zmiany, chęć zainwestowania pieniędzy w inny projekt czy brak pomysłu na rozwój spółki. Tym razem omawiam zasady sprzedaży udziałów i akcji spółki osobowej i kapitałowej.
Umowa o dzieło to forma współpracy przez którą przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Uprzednio omówiłam zasady zawierania umowy o dzieło, które są niezwykle istotne w szczególności w świetle możliwości skorzystania z ulg podatkowych. Omówiłam też zasady jak rozliczyć umowę o dzieło i kiedy można odstąpić od umowy o dzieło. Tym razem omówię jak istotne jest prawidłowe zawarcie umowy o dzieło, by uniknąć problemów z ZUSem, co zrobić by skorzystać z ulgi podatkowej i kwestię zmiany wynagrodzenia w umowie o dzieło po zawarciu umowy.
