powodztwo przeciwegzekucyjne

Wszystko, co musisz wiedzieć w sprawie ogłoszenia upadłości w 2020 – wniosek o upadłość, terminy, procedury

Postępowanie upadłościowe ma na celu z jednej strony zabezpieczyć interesy wierzycieli przez zabezpieczenie majątku dłużnika w sytuacji, gdy staje się on niewypłacalny i zapewnić spłacanie wierzytelności bez pokrzywdzenia jednych wierzycieli kosztem innych. Z drugiej strony postępowanie upadłościowe ma zabezpieczyć interesy dłużnika, tak, by w sytuacji, gdy w odpowiednim momencie złoży wniosek o ogłoszenie upadłości, nie musiał odpowiadać z tytułu szkody wyrządzonej wierzycielom. Podstawy do ogłoszenia upadłości: kiedy dłużnik jest niewypłacalny?

spolka z oo

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia polega natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy, bez zachowania ustawowych terminów wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może nastąpić z woli pracodawcy z przyczyn dotyczących pracownika, za które pracownik ten odpowiada, jak i od niego niezależnych. Rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może dokonać także pracownik – z przyczyn dotyczących pracodawcy lub samego pracownika.

postepowanie upominawcze

Sprzeciw od nakazu zapłaty i co dalej?

Wierzyciel, który chce jak najszybciej odzyskać pieniądze od dłużnika, składa pozew o zapłatę w postępowaniu upominawczym, nakazowym lub elektronicznym postępowaniu upominawczym. W pozew złożony w ramach jednego z tych postępowań prowadzi do wydania przez sądu nakazu zapłaty na posiedzeniu niejawnym, bez przeprowadzenia rozprawy. O tym, że pozew w ogóle został złożony dłużnik zostaje poinformowany w momencie doręczenia mu nakazu zapłaty. Pozwanemu nakaz zapłaty doręcza się z odpisem pozwu, z odpisami załączników do pozwu oraz pouczeniem o terminie i sposobie zaskarżenia nakazu zapłaty oraz skutkach jego niezaskarżenia. Sprzeciw od nakazu zapłaty – termin W nakazie zapłaty sąd nakazuje pozwanemu, by w terminie …

umowa poreczenia

Umowa poręczenia – 5 pytań, na które musi odpowiedzieć każdy przedsiębiorca!

Umowa poręczenia Przez umowę poręczenia poręczyciel zobowiązuje się względem wierzyciela wykonać zobowiązanie na wypadek, gdyby dłużnik zobowiązania nie wykonał. Przepisy nie narzucają wymogów co do formy umowy poręczenia, lecz oświadczenie poręczyciela powinno być pod rygorem nieważności złożone na piśmie. W umowie poręczenia należy dokładnie określić przedmiot umowy.

umowa przedwstepna

Prokura łączna a samoistna. Prokura a pełnomocnictwo. Jak ustanowić prokurenta?

Prokura jest szczególnym rodzajem pełnomocnictwa, które może udzielić wyłącznie przedsiębiorca podlegający obowiązkowi wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej albo do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Jaki jest zakres prokury?

spolka z oo

Niezasadne zwolnienie z pracy: uprawnienia pracownika i odwołanie do sądu pracy

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te przysługują zarówno w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Co może zrobić pracownik w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę?