Jak założyć firmę? | jak założyć firmę

Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”. Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z wystąpieniem choroby zawodowej? Jaka procedura obowiązuje w przypadku podejrzenia choroby zawodowej? Co należy się pracownikowi, który zapadnie na chorobę zawodową?

Sprzedaż spółki: sprzedaż udziałów i akcji spółki

by Jak założyć firmę?on 19 listopada 201916 listopada 2019Leave a Comment

Prowadzenie działalności gospodarczej w ramach spółki w stosunku do jednoosobowej działalności gospodarczej ma swoje wady i zalety. Rożnicą jest niewątpliwie to, że podejmowanie decyzji, planowanie działań i rozwoju firmy wymaga konsensusu wspólników. W pewnym momencie prowadzenia działalności w ramach spółki może nadejść konflikt między wspólnikami, który okaże się bodźcem do odejścia ze spółki jednego ze wspólników. Przyczyny odejścia ze spółki nie muszą mieć podłoża opartego na konflikcie. Przyczyną odejścia ze spółki może być potrzeba zmiany, chęć zainwestowania pieniędzy w inny projekt czy brak pomysłu na rozwój spółki. Tym razem omawiam zasady sprzedaży udziałów i akcji spółki osobowej i kapitałowej.

BIZNES MARKETING PODATKI UMOWY

Umowa o dzieło podatek, ZUS, kup 50 %. Umowa o dzieło między osobami fizycznymi.

by Jak założyć firmę?on 18 listopada 201916 listopada 2019Leave a Comment

Umowa o dzieło to forma współpracy przez którą przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Uprzednio omówiłam zasady zawierania umowy o dzieło, które są niezwykle istotne w szczególności w świetle możliwości skorzystania z ulg podatkowych. Omówiłam też zasady jak rozliczyć umowę o dzieło i kiedy można odstąpić od umowy o dzieło. Tym razem omówię jak istotne jest prawidłowe zawarcie umowy o dzieło, by uniknąć problemów z ZUSem, co zrobić by skorzystać z ulgi podatkowej i kwestię zmiany wynagrodzenia w umowie o dzieło po zawarciu umowy.

BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Komisja pojednawcza a odwołanie do sądu pracy

by Jak założyć firmę?on 18 listopada 201918 listopada 2019Leave a Comment

Pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej. Przed skierowaniem sprawy na drogę sądową pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. Pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu ze stosunku pracy. Posiadanie przez pracodawcę komisji pojednawczej nie jest obowiązkowe. Pracownik zaś nie musi kierować swojej sprawy do komisji pojednawczej, natomiast biorąc pod uwagę sprawność z jaką funkcjonuje wymiar sprawiedliwości, jakie jest przeładowanie sądów sprawami i na skutek tego jak jest długi czas oczekiwania na termin sądowy, warto rozważyć postępowanie przed komisją pojednawczą, jeśli taka w firmie funkcjonuje. Dowiedz się też jak wyglądają mediacje sądowe i …

BIZNES UMOWY

Zastaw na prawach jako forma zabezpieczenia wierzytelności

by Jak założyć firmę?on 18 listopada 201918 listopada 2019Leave a Comment

Zastaw na prawa to obok wniosku o zabezpieczenie, oświadczenia o poddaniu się egzekucji, zastawu na rzeczach czy weksla in blanco forma ochrony wierzyciela przed dochodzeniem wierzytelności od nieuczciwych kontrahentów. W jakim celu ustanowić zastaw na prawach? W celu zabezpieczenia oznaczonej wierzytelności można obciążyć prawo przysługujące dłużnikowi prawem, na mocy którego wierzyciel będzie mógł dochodzić zaspokojenia z prawa, bez względu na to, czyją stało się własnością, i z pierwszeństwem przed wierzycielami osobistymi właściciela prawa, wyjąwszy tych, którym z mocy ustawy przysługuje pierwszeństwo szczególne. Zastaw można ustanowić także w celu zabezpieczenia wierzytelności przyszłej lub warunkowej.

BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Postępowanie nakazowe a postępowanie upominawcze

by Jak założyć firmę?on 18 listopada 201919 listopada 2019Leave a Comment

Postępowanie nakazowe i postępowanie upominawcze polegają na złożeniu w sądzie pozwu o zapłatę o wydanie przez sąd nakazu zapłaty bez rozprawy w postępowaniu nakazowym lub upominawczym. Do pozwu należy dołączyć dokumentację, która uprawdopodobni istnienie roszczenia – przede wszystkim umowę, faktury i dowód spełnienia przez powoda świadczeń, za które domaga się zapłaty. Wśród większości przedsiębiorców postępowania te nie są tak popularne jak elektroniczne postępowanie upominawcze, a szkoda, bowiem mają jego zalety – zwłaszcza postępowanie nakazowe – przy jednoczesnym braku niedogodności wiążących się z elektronicznym postępowaniem upominawczym. Dziś porównam wady i zalety postępowania nakazowego i upominawczego.

Autor: Jak założyć firmę?

Choroba zawodowa – postępowanie w sprawie rozpoznania i prawa pracownika