Postępowanie administracyjne to postępowanie, w ramach którego organ administracji publicznej rozstrzyga o prawach i obowiązkach strony postępowania. Merytoryczne rozstrzygnięcie postępowania zasadniczo następuje przez wydanie przez organ decyzji administracyjnej. W niektórych wypadkach możliwe jest także milczące załatwienie sprawy. Milczące załatwienie sprawy zostało wprowadzone do postępowania administracyjnego w celu jego przyspieszenia i uproszczenia.
W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te przysługują zarówno w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Co może zrobić pracownik w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę?
W ramach cyklu wpisów na temat jak się bronić przed niepłacącym kontrahentem poruszyłam kwestię tego, jak złożyć krok pozew o zapłatę, jak wysłać kontrahentowi przedsądowe wezwanie do zapłaty, jak ustalić wartość przedmiotu sporu czy w przypadku gdy wyrok wydany w sprawie będzie niezadowalający jak złożyć apelację. Tym razem omówię kwestię tego, do którego sądu, ze względu na rodzaj sprawy kierowanej do postępowania cywilnego, należy złożyć pozew. Właściwość rzeczowa sądu – gdzie złożyć pozew?
Kiedy można wnieść skargę do sądu administracyjnego? Strona postępowania administracyjnego, która nie jest zadowolona z decyzji administracyjnej lub postanowienia wydanego przez organ administracyjny prowadzący postępowanie, może wnieść skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego. Skargę do sądu administracyjnego można wnieść po wyczerpaniu środków zaskarżenia w postępowaniu administracyjnym. Nie dotyczy to sytuacji, gdy stronie postępowania administracyjnego przysługiwał wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
Tym razem omawiam zasady rozpatrywania reklamacji przez osoby świadczące usługi oraz wyjaśniam w jaki sposób można ograniczyć lub nawet wyłączyć odpowiedzialność z tytułu wyrządzenia szkody usługobiorcy. Nierealne? Nieprawda! Wiele zawodów wykonywanych na zasadzie świadczenia usług nie jest uregulowanych w sposób szczególny. Oczywiście możliwość ograniczenia lub uniknięcia odpowiedzialności za szkodę nie daje prawa do uprawiania samowolki, natomiast w przypadku niektórych usług będzie ona niewątpliwie przydatna.
Mediacje sądowe to sposób na rozwiązanie sporu łączącego strony poza salą rozpraw, przy obecności bezstronnego i bardzo pomocnego mediatora. W przypadku gdy strony są w realnym sporze co do łączącego je stosunku prawnego, prawidłowości wywiązania się z umowy czy wzajemnych pretensji, mediacje stwarzają pole do rozmowy przy udziale bezstronnego mediatora. Czy uczestnictwo w mediacji jest obligatoryjne?
