umowa o prace
BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Nieuzasadnione zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia – odwołanie do sądu pracy i odszkodowanie

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te dotyczą zarówno rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Uprawnienia pracownika w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia

zabezpieczenie wierzytelności
BIZNES UMOWY

Zabezpieczenie wekslowe: weksel in blanco

Weksel in blanco to obok wniosku o zabezpieczenie, oświadczenia o poddaniu się egzekucji, zastawu na rzeczach czy zastawu na prawach forma zabezpieczenia wierzyciela przed dochodzeniem wierzytelności od nieuczciwych kontrahentów. Czym jest weksel in blanco? Weksel in blanco jest rodzajem papieru wartościowego. Weksel in blanco to weksel niepełny w chwili wystawienia. Weksel in blanco nie zawiera wszystkich elementów wymaganych przez Prawo wekslowe i zważywszy na tę okoliczność, przez niektórych w ogóle nie jest uznawany za weksel.

upadlosc
BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych i ustanowienie pełnomocnika z urzędu

Wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych przedsiębiorcy Zwolnienia od kosztów sądowych może się domagać osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli złoży oświadczenie, z którego wynika, że nie jest w stanie ich ponieść bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny lub ich poniesienie narazi ją na taki uszczerbek. 

pozew o zapłatę
POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Ile kosztuje adwokat? Ile adwokat bierze za reprezentowanie w sądzie? Jak przygotować się do rozprawy?

Dziś odpowiem na pytania, które zadaje sobie wiele osób oczekujących na postępowanie sądowe. Ile kosztuje adwokat? Ile adwokat bierze za reprezentowanie w sądzie? Jak się przygotować do rozprawy jeśli nie chcemy korzystać pomocy profesjonalnego pełnomocnika?

regulamin pracy
BIZNES

Prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP

Umowa o pracę to najdogodniejsza forma zatrudnienia dla osoby zatrudnianej i nakładająca najwięcej obowiązków na pracodawcę pod kątem praktycznych obowiązków oraz obowiązków dotyczących stałości zatrudnienia i konieczności opłacania składek ZUS – nie jak w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia. Na pracownika zaś stosunek pracy – poza obowiązkiem świadczenia pracy – także nakłada szereg obowiązków, których nieprzestrzeganie może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną pracownika oraz odpowiedzialnością materialną oraz szereg dodatkowych uprawnień, jak prawo do wypoczynku i urlopu. Tym razem omawiam podstawowe prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP, czyli związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.

zwalczanie nieuczciwej konkurencji
BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Bezpodstawne wzbogacenie – na czym polega? Jak z niego skorzystać?

Bezpodstawne wzbogacenie polega na uzyskaniu korzyści majątkowej bez podstawy prawnej przez jedną osobę – wzbogaconego, kosztem drugiej – zubożonego. Zgodnie z art. 405 Kodeksu cywilnego: Kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do wydania korzyści w naturze, a gdyby to nie było możliwe, do zwrotu jej wartości.