Kary Dla Przedsiębiorców | jak założyć firmę

Wszystko, co musisz wiedzieć w sprawie ogłoszenia upadłości w 2020 – wniosek o upadłość, terminy, procedury

by Jak założyć firmę?on 3 stycznia 20207 czerwca 2020Leave a Comment

Postępowanie upadłościowe ma na celu z jednej strony zabezpieczyć interesy wierzycieli przez zabezpieczenie majątku dłużnika w sytuacji, gdy staje się on niewypłacalny i zapewnić spłacanie wierzytelności bez pokrzywdzenia jednych wierzycieli kosztem innych. Z drugiej strony postępowanie upadłościowe ma zabezpieczyć interesy dłużnika, tak, by w sytuacji, gdy w odpowiednim momencie złoży wniosek o ogłoszenie upadłości, nie musiał odpowiadać z tytułu szkody wyrządzonej wierzycielom. Podstawy do ogłoszenia upadłości: kiedy dłużnik jest niewypłacalny?

BIZNES KONSUMENCI

Rękojmia za wady prawne rzeczy – jakie uprawnienia przysługują kupującemu?

by Jak założyć firmę?on 1 grudnia 201925 listopada 2019Leave a Comment

Rękojmia nakłada na sprzedawcę obowiązki związane z wystąpieniem wad fizycznych lub prawnych rzeczy sprzedanej. Wcześniej omawiałam to czym dokładnie są wady fizyczne oraz prawne, w jakich sytuacjach i przy jakich dokładnie wadach sprzedawca odpowiada z tytułu rękojmi, w tym kwestie sprzedaży rzeczy używanych lub uszkodzonych. Przygotowałam poradnik na jakich szczególnych zasadach przedsiębiorcy mogą skorzystać z rękojmi. Tym razem skupiam się na szczegółowych uprawnieniach kupującego w przypadku wystąpienia wad prawnych rzeczy sprzedanej. W jakich sytuacja sprzedawca odpowiada z tytułu rękojmi za wady prawne rzeczy? Sprzedawca jest odpowiedzialny względem kupującego, jeżeli rzecz sprzedana stanowi własność osoby trzeciej albo jeżeli jest obciążona prawem osoby trzeciej, a także jeżeli ograniczenie …

BIZNES

Zasiłek chorobowy. Kto płaci chorobowe?

by Jak założyć firmę?on 1 grudnia 201925 listopada 2019Leave a Comment

Grudzień to pełnia sezonu chorobowego. Przeciętny pracownik wie, że w przypadku choroby należy mu się jakieś wynagrodzenie, lecz nie każdy pracodawca wie, w jakiej części wynagrodzenie to pokrywa on sam, a w jakiej części ZUS. Tym razem omawiam kwestie praktyczne związane z chorobą pracownika i z obowiązkami pracodawcy. Kto płaci chorobowe? Odpowiedzialność finansowa pracodawcy w czasie choroby pracownika

BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Umowa poręczenia – 5 pytań, na które musi odpowiedzieć każdy przedsiębiorca!

by Jak założyć firmę?on 30 listopada 201925 listopada 2019Leave a Comment

Umowa poręczenia Przez umowę poręczenia poręczyciel zobowiązuje się względem wierzyciela wykonać zobowiązanie na wypadek, gdyby dłużnik zobowiązania nie wykonał. Przepisy nie narzucają wymogów co do formy umowy poręczenia, lecz oświadczenie poręczyciela powinno być pod rygorem nieważności złożone na piśmie. W umowie poręczenia należy dokładnie określić przedmiot umowy.

BIZNES UMOWY

Kara umowna za opóźnienie w płatności – czy to ma sens? Jak się chronić przed nieuczciwym kontrahentem?

by Jak założyć firmę?on 30 listopada 201930 listopada 2019Leave a Comment

Co jakiś czas na różnych forach dla przedsiębiorców, umożliwiających wymianę doświadczeń i wzajemne porady pada pytanie – jak chronić się przed kontrahentem który nie płaci? Wśród takich dyskusji często pojawia się odpowiedź: nałóż karę umowną za brak zapłaty w terminie. Czy stosowanie kar umownych w przypadku opóźnienia w płatności ma sens? Z prawnego punktu widzenia – żadnego. Są jednak rozwiązana umożliwiające ukaranie przedsiębiorcy za brak płatności w terminie.

BIZNES POSTĘPOWANIA SĄDOWE

Niezasadne zwolnienie z pracy: uprawnienia pracownika i odwołanie do sądu pracy

by Jak założyć firmę?on 29 listopada 201925 listopada 2019Leave a Comment

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te przysługują zarówno w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Co może zrobić pracownik w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę?