powodztwo przeciwegzekucyjne

Wszystko, co musisz wiedzieć w sprawie ogłoszenia upadłości w 2020 – wniosek o upadłość, terminy, procedury

Postępowanie upadłościowe ma na celu z jednej strony zabezpieczyć interesy wierzycieli przez zabezpieczenie majątku dłużnika w sytuacji, gdy staje się on niewypłacalny i zapewnić spłacanie wierzytelności bez pokrzywdzenia jednych wierzycieli kosztem innych. Z drugiej strony postępowanie upadłościowe ma zabezpieczyć interesy dłużnika, tak, by w sytuacji, gdy w odpowiednim momencie złoży wniosek o ogłoszenie upadłości, nie musiał odpowiadać z tytułu szkody wyrządzonej wierzycielom. Podstawy do ogłoszenia upadłości: kiedy dłużnik jest niewypłacalny?

spolka z oo

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia polega natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy, bez zachowania ustawowych terminów wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może nastąpić z woli pracodawcy z przyczyn dotyczących pracownika, za które pracownik ten odpowiada, jak i od niego niezależnych. Rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może dokonać także pracownik – z przyczyn dotyczących pracodawcy lub samego pracownika.

kara umowna

Kara umowna za opóźnienie w płatności – czy to ma sens? Jak się chronić przed nieuczciwym kontrahentem?

Co jakiś czas na różnych forach dla przedsiębiorców, umożliwiających wymianę doświadczeń i wzajemne porady pada pytanie – jak chronić się przed kontrahentem który nie płaci? Wśród takich dyskusji często pojawia się odpowiedź: nałóż karę umowną za brak zapłaty w terminie. Czy stosowanie kar umownych w przypadku opóźnienia w płatności ma sens? Z prawnego punktu widzenia – żadnego. Są jednak rozwiązana umożliwiające ukaranie przedsiębiorcy za brak płatności w terminie.

spolka z oo

Niezasadne zwolnienie z pracy: uprawnienia pracownika i odwołanie do sądu pracy

W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje szereg uprawnień uregulowanych w przepisach Kodeksu pracy. Uprawnienia te przysługują zarówno w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, jak i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Tym razem omawiam uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Co może zrobić pracownik w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę?

właściwość rzeczowa sądu

Właściwość rzeczowa sądu – jak napisać i gdzie złożyć pozew?

W ramach cyklu wpisów na temat jak się bronić przed niepłacącym kontrahentem poruszyłam kwestię tego, jak złożyć krok pozew o zapłatę, jak wysłać kontrahentowi przedsądowe wezwanie do zapłaty, jak ustalić wartość przedmiotu sporu czy w przypadku gdy wyrok wydany w sprawie będzie niezadowalający jak złożyć apelację. Tym razem omówię kwestię tego, do którego sądu, ze względu na rodzaj sprawy kierowanej do postępowania cywilnego, należy złożyć pozew. Właściwość rzeczowa sądu – gdzie złożyć pozew?

pozew o zapłatę

Skarga do WSA: jak zaskarżyć decyzję do sądu administracyjnego?

Kiedy można wnieść skargę do sądu administracyjnego? Strona postępowania administracyjnego, która nie jest zadowolona z decyzji administracyjnej lub postanowienia wydanego przez organ administracyjny prowadzący postępowanie, może wnieść skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego. Skargę do sądu administracyjnego można wnieść po wyczerpaniu środków zaskarżenia w postępowaniu administracyjnym. Nie dotyczy to sytuacji, gdy stronie postępowania administracyjnego przysługiwał wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.